Cuando la gestión es invisible, los equipos son innovadores y honestos. Cuando la gestión es intrusiva, los equipos son astutos y engañosos.
El éxito descansa sobre el fracaso. El fracaso se esconde en el éxito. No hay equilibrio definitivo.
Lo normal se vuelve anormal, lo bueno se vuelve problemático. Ha habido confusión con esto desde la primera evaluación.
Por tanto, los maestros: son afilados, pero no cortan, son rectos, pero no controlan, son brillantes, pero no ciegan.
Saben que cada bendición lleva una maldición; cada maldición lleva una bendición. Como el ascenso que estropea la conciliación o el fracaso que abre puertas mejores.
Construye sistemas que anticipen los cambios de sentido.
Fortuna. 福 combina espíritu y abundancia. La abundancia esconde las semillas de la desgracia, ilustrando ciclos de adaptabilidad y paradoja.
Cuando el gobierno se centra en sí mismo, la gente es simple y honesta.
Cuando el gobierno se entromete, la gente es astuta y engañosa.
¿Dónde creó problemas el éxito?
¿Dónde creó oportunidades el fracaso?
Construye un sistema que funcione con los cambios, no contra ellos.
El mercado recompensa a quienes ven ambas caras de la moneda mientras sigue girando.
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