Tras resolver conflictos importantes, quedan errores residuales en el sistema. ¿Cómo puede esto ser bueno?
Los maestros cumplen su parte del contrato, pero no exigen el cumplimiento de la otra parte. Mantienen la calidad de su trabajo independientemente de los estándares de sus compañeros. Entregan su valor independientemente de la entrega de otros.
Quienes tienen virtud, gestionan sus compromisos. Quienes no tienen virtud, gestionan los compromisos de otros.
El Tao no tiene favoritos, siempre está con quienes construyen buenos sistemas. Los buenos sistemas funcionan independientemente de los demás.
El Universo no verifica si los demás cumplieron sus promesas antes de recompensar a quienes cumplieron las suyas.
Contrato. 契 muestra un acuerdo tallado. Los sabios sostienen la deuda sin exigir el pago, promoviendo la integridad unilateral en las relaciones.
Tras un gran conflicto, siempre queda algo de resentimiento. ¿Cómo puede esto considerarse bueno?
Los sabios sostienen el lado izquierdo del contrato y no exigen nada a los demás.
Perfecciona tu lado de un contrato.
Entrega excelencia, aunque no haya reciprocidad.
Mantén estándares a pesar de los atajos de otros.
Construye calidad independientemente del reconocimiento.
La excelencia unilateral crea sus propias recompensas.
El universo rastrea el karma individual, no los proyectos de grupo.
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